一個剛從國外回來的朋友想購買【KRIA可利亞】便攜式無煙炭燒烤肉爐(KR-8108R)
但又不知道哪裡購買比較好,就麻煩我幫他查尋一下批踢踢
一有空就幫他找了幾家商店發現在這裡購買划算了不少
,而且也看了一下一些買家的評語都不錯也滿多人有買~~~
讓我也忍不住也購買了!!!
像這麼好的商品不介紹給大家怎麼行呢!!!
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商品訊息功能
- 品號:3578046
- 網路購物
- 室內/戶外皆可使用
- 6分鐘快速生火,可調節火力
- 不鏽鋼烤架、烤網及內鍋
商品訊息描述
KRIA可利亞 便攜式無煙炭燒烤肉爐KR-8108R
商品訊息特點
網拍
品牌:KRIA 可利亞
型號:KR-8108R
顏色:橘紅色
商品尺寸:(直徑) 41 cm × (高) 26 cm
商品重量(kg):3.9 KG
材質:鐵板烤漆/304不鏽鋼烤網
商品組合:304不鏽鋼烤肉網+不鏽鋼內鍋+烤漆外鍋炭爐網/蓋+點火盤
附件:防潑水尼龍手提袋
保固期 |
1年保固期家電商品憑發票與購買證明單據至購買日起享有原廠一年保固-如個人因素或外力造成商品故障或配件耗品恕不在保固範圍內!!產品維修須送原廠檢查,請將產品確實包裝新上市妥當,電洽廠商。-在保證期限內如發生故障客戶自行拆機或經由他人修理後恕不負完全維修責任。 |
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國內中小企業占全部企業比重高達 97%,其一切經濟活動對國家整體發展具有舉足輕重及推升景氣動能之效果,財政部表示,中小企業響應政府加薪政策,可享「員工加薪費用加成減除」租稅優惠,以加薪 1 萬元來說,可減少營利事業所得稅額 2210 元。
財政部指出,為鼓勵企業透過調高基層員工平均薪資水準,適時與員工分享經營成果,以利留任優秀人才,中小企業發展條例第 36 條之 2 第 3 項明定「員工加薪費用加成減除」租稅優惠,並自 105 年 1 月 1 日起施行。
財政部說明,依據相關規定,中小企業於經濟景氣指數達一定情形下,調高本國籍現職基層員工的平均薪資給付水準時,可就非因法定基本工資調整,而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額部分,在辦理當年度營利事業所得稅結算申報時按 130% 減除,即 加薪 1 萬元,可減少營利事業所得稅額 2210 元(10000元×130%×17%)。105年度營利事業所得稅結算申報,已有部分中小企業申請適用這項優惠,享受員工加薪費用加成減除的減稅優惠。
財政部表示,政府宣布明年將調升軍公教人員待遇3%,希望能拋磚引玉,引發企業響應,中小企業如調高本國籍基層員工薪資,除有利留才攬才,與員工分享企業經營利潤,建立良好企業形象,還可申請上開租稅優惠,減輕所得稅負,期盼由公私部門齊力提升國內整體薪資水準介紹,改善國內勞動環境,並透過員工所得增加,刺激民間消費,進一步提振國內景氣,使全民共享經濟成長成果。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
攸關教師退休年金的「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」,已在立法院三讀通過,新制的年輕教師得面臨繳多、延退、領少,甚至可能面臨領不到的命運。根據教育部統計,目前公立教職員人數達 21 萬多人,9 月 28 日正是公教人員年金改革拍板後的第一個教師節,面對塵埃落定的法案,老師們除了面對、接受,還必須加快腳步,靠自己準備 2 筆老後照顧費,包括退休後的生活費,以及老後不健康時的照顧費,才能讓自己高枕無憂的安享晚年。
全球人壽指出,老後照顧費最重要的 2 筆,包括退休後的生活費及老後不健康時的照顧費,唯有將這兩種狀態的費用都準備周全,老師們就可以不必提心吊膽,憂心民國 138 年時退撫基金是否會破產,或是又會有什麼新的政策,進而牽動到自己的退休收入。
至於不健康時的照顧費需要準備多少?根據衛福部統計資料顯示,一位長期被照顧者,平均被照顧時間是 7.3 年,期間所需支出的看護費、尿布等耗材,總花費大約是 400 萬至 500 萬元,算下來,長期被照顧者平均每月照顧支出大約是 5萬 至 7 萬元。若用最簡單的存錢方式來準備這筆 500 萬元照顧費,以教師們的平均薪資計算,這筆照顧費用可能要不吃不喝 8 年才能存到,但萬一還沒存到,照顧風險就先報到,該怎麼辦?
全球人壽指出,如果想靠存錢的方式來準備老後照顧費,最重要的是需要有足夠的時間來累積,然而風險何時到來卻充滿著高度的不確定性,因此,建議想要聰明地備妥不健康時的照顧費用,就是透過投保具有長期照護特性的保險商品,來轉移長期照顧帶來的財務風險,建議其內容含括殘廢生活及重大燒燙傷等扶助保險金、重大傷病生活扶助保險金,以及實支實付醫療等保險金,除了可以彌補被照顧者的薪資損失外,還可以提供需要被照護時的照顧費用。
另外,在規畫透過保單輕鬆移轉老後失能照顧費的同時,老師們最好也要幫自己準備一筆活到老、領到老的樂活退休金,這樣退休生活才有品質。在各種資產累積商品中,保險公司銷售的年金商品是少數可以對抗長壽風險的工具,基本上年金保險的特性就是「活到老,領到老」,最高可領到 110 歲,是一種相當適合老師們對於退休後仍可擁有一份穩健現金流的規畫工具。
業者也表示,在屆臨退休前,老師們可以選擇有提供未來轉入投保即期年金保險的利率變動型終身壽險來做規畫,透過商品所提供的宣告利率機制,將每年獲得的增值回饋分享金反饋在為退休準備的保單價值中,當屆臨退休時,可將利率變動型增額終身壽險的保單價值轉入投保同屬利率變動型的即期年金保險,充分運用年金保險的特性,打造晚美退休生活。
對於屆臨退休或已退休且手上已經存有一筆退休金的老師們,壽險業建議可跳過投保利率變動型增額終身壽險的程序,直接單筆投保即期年金保險,保單生效後可以自行選擇採用年領或月領的方式來領取年金,即刻就能安穩地享受晚美人生。
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